結論から言うとそれは違います！！
介護の職場は女性が多いので、女性との出逢いは多いはず！
しかも、一緒の時間を長く過ごしているのだから、相性が合えば職場恋愛に発展するのは自然なこと。
だけど・・・
『いつまでたっても自分に彼女ができないのはどうしてなんだ？』
あなたに彼女ができない原因は、『介護福祉士という職業』や『収入』・『外見や見た目』などが問題ではなく、もしかしたら『〇〇〇』が足りていないことが原因かもしれません！
『・・・・・』
それは・・・
ズバリ！！
『親切心』が足りていないから！
だれにでも『親切』な人はモテる！！
親切心がモテる男性の必須条件である理由と、その根拠を詳しく説明していきます。
このブログは、現役介護士である僕JINが、仕事上の悩みや人間関係・利用者対応などの実体験・仕事経験をもとに投稿している個人ブログです。
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Contents
モテる男性介護士の必須条件とは？
女性介護士さんたちから【モテる=好感度アップ】のためには何が一番必要なのか？
それこそ冒頭でお伝えした、
親切心です！！
一緒に働く仲間の職員さんたちや、利用者さんたちへの気配り、配慮、優しさをあなたがいつも心がけていたら、いったいどんな変化があなたに起こると思いますか？
ちょっとだけでいいので想像してみてください。
『・・・・・』
さらに、
あなたは、職場で女性職員たちにこんな声かけをしていますでしょうか？
- 『どうしたんですか！？』
- 『大丈夫ですか！？』
- 『大変だったね！！』
- 『何かありました？』
- 『あれ、やっておいたよ！』
- 『いつもありがとうございます！』
こういう声かけって僕も正直難しいです。実際の現場だと素直になれないというか・・・うまく言えないというか…笑。
でも、やっぱり大事なのは・・・
気配り・配慮・気付き⇒やさしい男
必要以上に言うと逆効果ですが、言うべき時に言う『感謝や配慮』を伝えることが大事です！
親切心から出てくる、積極的な親しみ・共感・気配りは職場の空気を変えるものすごい力があります！
では、『親切心』がどうしてここまで人を寄せ付ける力（魅力）があるのか？
その理由と根拠がありますので、一緒に見ていきましょう！
一緒に働く女性介護職員さんたちから、恋愛対象ではなく【仕事の好感度】を持ってもらうために必要な【日常に意識したい8つの仕事習慣】はこちらの記事がおススメ！
↓ ↓ ↓
女性職員から冷たい視線を浴びる毎日がつらい…。そんなあなたの好感度が確実にアップしてくる8つのモテ仕事習慣！
親切心が女性からモテる理由と根拠とは？
では、『親切心』があるとなぜモテるのか！？
わかりやすく説明してくれている有名な方がYouTubeにいました！！
その方は、皆さんご存知の心理学でも権威のあるメンタリストDaiGoさんです。
先日、メンタリストDaiGoさんの動画を見ていて『なるほど～やっぱりそうなんだ！』と感じました。
その動画がこちら！
※スイスのチューリッヒ大学で18歳～44歳の男女300名以上を対象にした調査結果だそうです。
動画内で紹介されている『モテる性格ランキング』がこちら！
↓ ↓ ↓
【モテる性格ランキング！ ベスト16】
- 親切にする（共感する気持ち・配慮）
- 知性（頭の良さ）
- ユーモアセンス
- 遊び心があるか
- 社交的な性格か？
- 身体的な特徴・見た目
- 健康的かどうか？
- 子供っぽさがあるか？
- 寛大さおおらかさ
- 子供が欲しいかどうか
- 創造性
- 学歴
- 家事の旨さ
- 家柄・遺産
- お金を稼ぐ力
- 信仰心
『なるほど～！』
やっぱり親切心がダントツ1位です！！
こうした世論調査結果にも『親切心がある人』がモテる一番の理由とあります。
他を見てみても、たしかにトップ7までは納得ですよね！
【大事！】『自分が親切にされたら？』を考えてみる！
ここで、自分が逆の立場になって考えてみましょう！
そうすることで、なぜ『親切心』モテる一番の理由なのかが理解できます。
ちょっと想像してみてください！
↓ ↓ ↓
あなたがいつも、一緒に働く仲間たちから『親切にしてもらい、共感し、気にしてもらえている』としたら？
例えばですが、介護の職場でこんな【声かけ】をあなたがしてもらったとしたらどうですか？
介護現場で他の職員からの『嬉しい声掛け』事例
- ○○さん（あなたの名前）！今日は連続夜勤だったんですね！お疲れ様です！大丈夫ですか！？
- ○○さん（あなたの名前）！いつもフォローありがとうございます！助かってます＾＾
- ○○さん（あなたの名前）！今日大変だったから疲れてません？それ私がやっておきますよ＾＾
自分がこんな声かけされたら、絶対にその人に『好感』を持ちますよね！！
と言うか…好きになっちゃうかも！？♡
女性でも、男性でもです！！！
すぐには出来ないかもしれませんが、『あなたにできる親切心』を意識し始めてみませんか？
Ｑ：ニガテな職員に『親切』なんてできないんだけど…
Ａ：人間なんで誰だって相性があります！なので、嫌いな人や苦手な人から無理に好感を持ってもらう必要なんてありません！
全員に好かれようとしなくてもいいです！（無理するから疲れちゃう…）かと言って、嫌いな人を責めたり悪口を言うと、結果的にその自分が発した悪口に縛られてしまい、逆にあなたを追い詰めてしまいます。
なので、適当に周囲に合わせながらも『自分ができる親切』を意識していれば、あなたに対して敵対心を持つ人も自然と変わってきます。
ま、それがなかなか難しいんですけどね＾＾
ここで、あなたが親切心を意識し始めるために背中を押してくれる『介護士におすすめの名言』をご紹介します。
苦しみから抜け出す方法はたった一つ。他の人を喜ばすことだ。『自分に何ができるか』を考えそれを実行すればよい。
アルフレッド・アドラー
仕事ができない男性介護士の特徴と、デキる男性介護士の明確な違いはいったい何か？！
↓ ↓ ↓
【介護の職場】モテる男性介護士が持つ！10の性格的特徴とは？
『親切心』が男性介護士で最も重要だとお話ししましたが、実はそれだけじゃないです！
そうではなく、親切心はじめ内面的な要素を女性は見ています！
それでは、
他にも男性として『女性にモテる条件について10の特徴』があるのでお話ししていきますね。
ちなみに、僕にはあてはまらない部分がけっこうありました（汗）これを見て自分もまだまだ勉強です！
【職場で女性にモテる10の性格的特徴】
- 自信のある男性
- 自然体でいる男性
- 自分のダメな部分に正直な男性
- 気持ちに余裕がある男性
- 強引な部分が時々ある男性
- 仕事に熱中している男性
- 強くてやさしさや気遣いがある男性
- だれにでも同じ態度の男性
- 自分の考え・信念を適度に持っている男性
- 女性をライバル視しない男性
※いろんなサイトを調べてみてまとめた結果ですが、若い女性職員数名に聞いてみたところ、この10の性格的特徴はやっぱり当てはまっていました！
それでも、ずば抜けて大事だと思うのが【親切心】ではないでしょうか？
長期的に一緒にいて、良いお付き合いを続けていく為には【外見】や【お金】だけではなく『心・気持ち』の部分が重要なんですね。
給料・年収を上げたいなら上司・リーダーを目指せ！！僕が短期間で上司になれた8つの仕事習慣とは？
↓ ↓ ↓
出会いが欲しい！彼女ができない…今の職場に『恋愛対象になる女性』が少ないんだけど…
- 主婦が多くて恋愛対象にならない！
- 年配の女性が多い！
- 若い女子は殆んど彼氏がいる！
- 20代から30代の独身女子が少ない！
- 良い出逢いがない！
せっかく男として生まれたのだから、大事にしたい女性と出会いたいっ！
- 彼女ができたら一緒に旅行に行きたい！
- 彼女が出来たら絶対毎日が楽しくなる！
- 彼女ができたら今より仕事が頑張れそう！
などなど、あなたに彼女ができた時のことをちょっとでもいいので想像してみてください。
そんなあなたは、信頼できるマザース上場の大手企業『株式会社イグニス』が運営しているメンタリストDaiGo監修の【恋愛婚活マッチングサービス】がおススメ！
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真面目にパートナー探しをしている20～30代の男女が集まる真剣なマッチングサイトです。（エッチ系ではないです！）
※性格診断イベントがあり自分の価値観と100%一致する異性を見つけられるほか、共通点検索もできることで、 見た目や条件以外にも「恋愛における価値観」や「気が合う度合い」で理想の相手を見つけることができます。
サービス登録は基本無料。上場企業が提供しているため安心・安全です。 Facebookフレンドに知られることなく充実した恋活・婚活を体験することができます。
マッチングサービスもいいけど、今の職場でこれからの事を考えても、仕事・給料・恋愛・出会いなどの『将来性がない…』と悩み続けているくらいなら・・・
新しい職場で出会いを求めるのもアリだと思います。
今の職場のまま新しい出逢いを待って後悔するより、新しい環境に飛び込んで『新しい経験』をすることで、見えてくるものがあります！
人は行動すると自然とやる気が出てきますし、前向きに考えられるようになる！
これからの自分の事をしっかり考えて、何事にも前向きに行動していきましょう！
最後まで記事をお読みくださいまして、本当にありがとうございました！！
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